2025.01.23
公司2024年總結(jié)表彰暨2025年工作會(huì)議順利召開(kāi)
發(fā)布時(shí)間：2025.01.23
2025年1月22日上午，公司在總部601會(huì)議室召開(kāi)了2024年總結(jié)表彰暨2025年工作會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)、本部和在建項(xiàng)目員工代表參會(huì)，集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)罾诔鱿瘯?huì)議作重要指示。
公司總經(jīng)理楚斌作公司2024年度工作報(bào)告，楚總從制度修訂、責(zé)任目標(biāo)完成情況、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)務(wù)管理、專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)、與集團(tuán)的業(yè)務(wù)協(xié)同、信用評(píng)價(jià)七個(gè)方面總結(jié)回顧了公司2024年工作，楚總希望2025年大家能夠再接再厲，努力奮斗，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面順利開(kāi)展。
副總經(jīng)理王文超宣讀了2024年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表彰決定，鼓勵(lì)大家在新的一年，向優(yōu)秀看齊，勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)，兩位優(yōu)秀總監(jiān)代表高聚玉、王富隆及兩位優(yōu)秀員工代表梁恒、杜燕杰分別進(jìn)行了發(fā)言。
隨后黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事劉福順部署了公司2025年度工作，分析了當(dāng)前面臨的市場(chǎng)形勢(shì)，規(guī)劃調(diào)整了2025年公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并從四個(gè)方面對(duì)大家進(jìn)行提振信心：一是明確目標(biāo)、堅(jiān)定信念、保持信心；二是要勇于擔(dān)當(dāng)、積極主動(dòng)、鼓足敢拼敢干的勇氣、加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓；三是實(shí)事求是、持續(xù)提升綜合能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；四是樹(shù)典型、強(qiáng)激勵(lì)、重人才、守信譽(yù)。劉總指出，在完善資質(zhì)、提升業(yè)績(jī)職稱(chēng)、提高投標(biāo)質(zhì)量、選用高水平的總監(jiān)、儲(chǔ)備持證人員、加強(qiáng)專(zhuān)家技術(shù)支撐、加強(qiáng)項(xiàng)目信息化管理、提高科技創(chuàng)新能力、加強(qiáng)預(yù)算管理，注重降本增效，優(yōu)化資源配置等方面，持續(xù)提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子及經(jīng)營(yíng)人員要錨定方向、深入市場(chǎng)一線(xiàn)，不斷在競(jìng)爭(zhēng)中自我完善。一切以公司長(zhǎng)久、健康發(fā)展為目的，以實(shí)現(xiàn)廣大員工的美好生活愿望為基本出發(fā)點(diǎn)，緊盯市場(chǎng)變化、解放思想、腳踏實(shí)地、不斷創(chuàng)新、贏(yíng)得未來(lái)。
最后集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)罾趯?duì)公司工作進(jìn)行指示：一是高管、骨干格局站位要高；二是加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度；三是要優(yōu)化制度創(chuàng)新。楊總強(qiáng)調(diào)，在新的市場(chǎng)形勢(shì)下，大家要團(tuán)結(jié)一致，迎難而上，全力以赴完成年度既定目標(biāo)。
新的一年，全體高建人以嶄新的面貌開(kāi)拓進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先、再創(chuàng)新佳績(jī)！譜寫(xiě)新華章！
